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省人力资源和社会保障厅文件，苏人社规(2018)2号
为深入贯彻落实党中央、国务院关于推进简政放权、放管结合、优化服务的决策部署，加快政府职能转变，形成精准科学，规范有序，竞争择优的科学化、社会化、市场化人才评价机制，服务人才强省战略和创新驱动发展战略，进一步深化职业资格改革，充分发挥人才评价指挥棒作用，调动广大劳动者学技术、专技能的积极性，根据中共中央、国务院《新时期产业工人队伍建设改革方案》，中央办公厅、国务院办公厅《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》和人力资源社会保障部《关于改革和完善技能人才评价制度的意见》，制定本办法。
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