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招聘管理师

人力资源管理师

一、背景介绍

人力资源管理师从事的工作,与以前的人事管理有很大区别,主要是更加专业化。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证,该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业,规定从业人员必须持证上岗。

二、报考对象:

从事企业人力资源管理的工作人员,以及有志于从事人力资源管理的职业人士。
三、申报条件

人力资源管理师(二级)

1、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。

2、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上

3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

人力资源管理师(三级)

1、取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作2年以上;

2、取得大学本科及以上学历证书后,连续从事本职业工作1年以上;

3、全日制大学本科学历在校毕业班学生,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;

4、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

符合以上任意一项,并参加相关培训达到标准教学时数。

四.报名事项:

费用:含书本,鉴定,考试,证书所有费用二级总计2300元,三级1500元.

提交资料:身份证复印件、学历证书复印件、工龄证明 、近期同底照片两寸4张。

报名地址:苏州市东大街284号(市人事考试中心院内)4F405

上课地点:苏州市工人文化宫文化楼二楼

电话:0512-65726799    老师  0512-82115117    老师