一、项目背景:
现实中的大量企业,正在面临着越来越棘手的员工管理问题,包括员工工作心态不好、责任心
引言:当代管理者之困惑
—— 做了十几年甚至几十年的管理,怎么突然觉得
【课程背景】
新劳动合同法的实施、新一代员工管理的挑战、社会大环境的影响,无一不对企业人力资源管理提出了全面的挑战,企业
学习对象
企业中、高层管理者,人力资源管理人员,渴望全面提升自我、提高沟通技巧、透视性格、掌握自己命运的人群
学习对象
人力资源部门、组织发展等相关负责人。
【课程收获】
能够设计
学习对象
本课程适合希望提升沟通技能的职业人士,比如部门经理、主管、骨干员工等。
学习对象
本课程适合希望提升领导力的职业人士,比如各职能部门经理/主管等。
【课程前言】
高效
学习对象
中层团队管理者、后备干部。
【课程目标】
1、明确目标责任、增强优势互补,协助企业科学组建团队;
2、进一